As dificuldades enfrentadas pelos que trabalham no sistema de home-office são diferentes daqueles que trabalham no sistema tradicional. A dispersão, a perda do referencial de esforço (saber se está trabalhando muito ou pouco) e a falta de contato humano são os problemas relatados com maior frequência. Uma solução para estes problemas tem sido a filiação a espaços de convivência laboral (co-working spaces): um misto de salas de convivência, clube inglês e estação de trabalho colaborativo. Congregando ateliers, escritórios, estúdios, salas de recepção, de reuniões e de gravação, estes espaços oferecem o que há de melhor nos escritórios sem as inconveniências de chefes, horários, hierarquias, gente chata, reuniões improdutivas, ameaças, boatos, fofocas…
Pós-Doutor pela Médiation Culturelle, Université de Paris. Doutor em Ciência da Engenharia, COPPE – UFRJ. Mestre em Filosofia, IFCS – UFRJ. Bacharel em Administração, EBAP/FGV. Estudos complementares no Brasil e na Alemanha – Deutsche Stiftung für internationale Entwicklung.
Professor Titular – Fundação Getulio Vargas
Senior Researcher – University of Maryland, College Park. Professor Visitante – Université Paris III, Sorbonne Nouvelle
Professor Visitante ESCP-EAP – European School of Management
Professor Visitante – Université de Lilly
Consultor de agências internacionais (Nações Unidas, OEA, UNESCO, OMS, BID), empresas e organizações governamentais, no Brasil e no exterior (Argentina, Chile, Colômbia, Espanha, Equador, Estados Unidos, Guiné-Bissau, Panamá, Paraguai, Peru, Portugal e Venezuela).
ÁREAS DE INTERESSE
Organizações e Trabalho
Modelagem de Projetos
Ética nas Organizações
Métodos de Pesquisa
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As dificuldades enfrentadas pelos que trabalham no sistema de home-office são diferentes daqueles que trabalham no sistema tradicional. A dispersão, a perda do referencial de esforço (saber se está trabalhando muito ou pouco) e a falta de contato humano são os problemas relatados com maior frequência. Uma solução para estes problemas tem sido a filiação a espaços de convivência laboral (co-working spaces): um misto de salas de convivência, clube inglês e estação de trabalho colaborativo. Congregando ateliers, escritórios, estúdios, salas de recepção, de reuniões e de gravação, estes espaços oferecem o que há de melhor nos escritórios sem as inconveniências de chefes, horários, hierarquias, gente chata, reuniões improdutivas, ameaças, boatos, fofocas…
