ÉTICA: Códigos de Ética & Códigos de Serventia.

Ética.

A expressão “Código de Ética” é uma denominação abusiva para normas de conveniência no mundo corporativo. Manifestam a conduta útil para quem os formulou. De ordinário, são ferramentas de pastoreio laboral e utensílios para estabelecer o padrão de imagem das corporações. Pouco ou nada têm a ver com a ética.

Estes códigos – do latim codex,ìcis, uma peça de madeira enegrecida e coberta de cera para escrita – constam de regras que transmitem uma mensagem direta sobre as condutas prescritas, interditas e permitidas no âmbito de uma instituição. Ordenados segundo a moda estatística, os itens constantes nestas listagens abarcam cinco grupos de direcionamento: a proteção de bens materiais, a domesticação do convívio, a projeção da imagem, a conservação do status quo e a salvaguarda da farândola de valores do capitalismo.

Só excepcionalmente se referem à ética dos grupos a que se dirigem. Com frequência, sugerem transgressões básicas, ao estatuírem privilégios a acionistas, dirigentes, apadrinhados, fornecedores e clientes e ao prescreverem obrigações unilaterais aos trabalhadores. É raro encontrarem justificação na filosofia moral.

Cherques, Hermano Roberto Thiry (2008). Ética para executivos. Rio de Janeiro: Editora da Fundação Getulio Vargas.
Cherques, Hermano Roberto Thiry (1993). Sondagem sobre Valores Éticos nas Organizações Brasileiras. Cadernos EBAP. Fundação Getúlio Vargas.
Cherques, Hermano Roberto Thiry (2015 – suspensa). Pesquisa: Análise crítica dos códigos corporativos de conduta. EBAP. Fundação Getúlio Vargas.

 

UTILIZE E CITE A FONTE.
CHERQUES, Hermano Roberto Thiry, 2020 – Códigos de Ética & Códigos de Serventia. A Ponte: pensar o trabalho, o trabalho de pensarhttps://hermanoprojetos.com/2020/07/08/etica-codigos-de-etica-codigos-de-serventia/

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