Diferenças culturais e gestão.

Nota.

Neste texto discuto os riscos sobre os investimentos no exterior decorrentes das diferenças culturais. Mediante o exemplo do problema do individualismo e seus efeitos sobre a produção, exemplifico os riscos que enfrentam os que têm como parte da sua missão superar a barreira das diferenças culturais e trato das questões relativas à governança corporativa inerentes às barreiras culturais. Concluo com uma apreciação das perspectivas de superação destas barreiras, mediante a análise da formação das identidades organizacionais.

 


ABSTRACT

In this article I discuss the risks of investments abroad due to cultural differences. Through the example of the individualism problem and its effects on production, I exemplify the risks faced by those whose task is to overcome cultural differences and deal with questions regarding corporate governance inherent to cultural barriers. I conclude with an assessment of perspectives to overcoming these barriers, through the analysis of the formation of organizational identities. 


CHERQUES, H. R. T. Diferenças culturais e gestão.

Revista Administração e Diálogo, v. 10, n. 1, 2008, p. 161-181

Disponível em: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=534654437008

 

UTILIZE E CITE A FONTE.

 

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